2006 Asgari Ücret Tablosu

2006 yılında uygulanan asgari ücret miktarı, SGK tavanı ve kıdem tazminatı tavanını inceleyin. Güncel çalışma hayatı bilgileri.

₺531,00
Brüt Asgari Ücret
2006 Yılı
₺380,46
Net Asgari Ücret
Çalışana Ödenen
$369
Brüt USD
$265
Net USD
Tarihi Kur
294
Brüt EUR
210
Net EUR
Tarihi Kur

Asgari Ücret Trendi

Asgari Ücret USD Karşılıkları

Asgari Ücret EUR Karşılıkları

Detaylı Bilgiler ve Döviz Karşılıkları

KategoriTRYUSDEURAçıklama
Brüt Asgari Ücret₺531,00$369294İşverenin ödediği toplam tutar
Net Asgari Ücret₺380,46$265210Çalışanın eline geçen tutar
SGK Tavanı₺3.451,50$25952131SGK primi hesaplamasında üst sınır
Kıdem Tazminatı Tavanı₺1.770,63$13311093İşten ayrılmada maksimum ödeme

2006 Asgari Ücret Ay Ay Bordro Tablosu

Asgari ücretli bir çalışanın 2006 yılı boyunca aldığı net ücret ve kesintilerinin ay ay dökümü.

AyBrütSGK + İşsizlikGelir V.Damga V.Netİşveren Maliyeti
Ocak₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Şubat₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Mart₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Nisan₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Mayıs₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Haziran₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Temmuz₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Ağustos₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Eylül₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Ekim₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Kasım₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Aralık₺531,00₺79,65₺67,70₺3,19₺380,46₺650,47
Yıllık Toplam₺6.372,00₺955,80₺812,40₺38,28₺4.565,52₺7.805,64
₺4.565,52
Yıllık Toplam Net Kazanç
₺7.805,64
İşverene Yıllık Maliyet
₺3.240,12
Devlete Giden Toplam

Asgari ücretin üzerinde bir maaş alıyorsanız brütten nete hesaplama aracıyla kendi bordronuzu çıkarabilir, kıdem tazminatınızı hesaplayabilir veya 2006 gelir vergisi dilimlerini inceleyebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular (2006)

2006 yılında asgari ücret ne kadar?

2006 yılı için uygulanan Net Asgari Ücret ₺380,46, Brüt Asgari Ücret ise ₺531,00 olarak belirlenmiştir. * Bilgilendirme amaçlıdır.

Net asgari ücret hesaplamasına neler dahil?

Brüt ücretten %14 SGK Primi ve %1 İşsizlik Sigortası Primi düşülerek net ücret bulunur. 2022 öncesi yıllarda AGİ (Asgari Geçim İndirimi) eklenerek net ücret oluşturulurdu. * Bilgilendirme amaçlıdır.

2006 asgari ücretinin alım gücü nasıldı?

2006 yılı ortalama kuruyla asgari ücret yaklaşık $265 / €210 seviyesindeydi. * Bilgilendirme amaçlıdır.

2006 yılında asgari ücretin işverene maliyeti neydi?

İşveren, brüt asgari ücrete ek olarak SGK işveren primi ve işsizlik sigortası işveren payı öder. 2006 yılında asgari ücretli bir çalışanın işverene aylık maliyeti ₺650,47, yıllık toplam maliyeti ise ₺7.805,64 olmuştur. * Bilgilendirme amaçlıdır.

Asgari ücretli bir çalışan 2006 yılında toplam ne kadar kazandı?

2006 yılı boyunca asgari ücretle çalışan bir kişinin eline geçen toplam net tutar ₺4.565,52'dir. Aynı dönemde ₺955,80 SGK ve işsizlik sigortası primi kesilmiştir. * Bilgilendirme amaçlıdır.

Bilgilendirme

Bu sayfada gösterilen asgari ücret bilgileri 2006 yılı resmi verilerine dayanmaktadır. Asgari ücret, kıdem tazminatı tavanı ve SGK tavanları her yıl güncellenmektedir.

Net asgari ücret hesaplaması yaklaşık değer olup, çalışanın medeni durumu, çocuk sayısı ve diğer faktörlere göre değişiklik gösterebilir.

Kesin bilgiler için resmi kaynakları (Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK) kontrol ediniz.

⚖️
Yasal Bilgilendirme ve Sorumluluk Reddi

• Hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır ve resmi bordro yerine geçmez. Sunulan veriler kesin bordro mahiyetinde değildir ve resmi makamlara kesin bordro olarak gösterilemez veya ibraz edilemez.

• Para birimi olarak Türk Lirası (TRY) cinsinden değerler ile hesaplama yapılır. Girilen veya hesaplanan brüt ücret, asgari brüt ücretin altında olduğunda yasal mevzuat gereği hesaplama sonuçları gösterilmez veya kısıtlanır.

• Hesaplamalar, ücreti aylık olarak belirlenen çalışanlar için her ay 30 gün üzerinden değerlendirilerek yapılmaktadır. Kesinti ve ek ücretlerdeki farklılıklar nedeniyle, kesin bordro ile kuruş veya tutar farkları oluşabilir.

• Bordro işlemleri öncesi ve sonrası mutlaka bir insan kaynakları uzmanı veya mali müşavir bilgisine başvurulmalıdır. Kullanıcılar bu siteyi kullanarak bu şartları peşinen kabul etmiş sayılırlar.

* Uygulama, güncel mevzuat ve bordro mantığı esas alınarak geliştirilmiştir.

* Bu sitede yer alan veriler tamamen bilgilendirme amaçlıdır. Yasal belge veya resmi bordro niteliği taşımaz.