Kıdem Tazminatı Hesaplama
Çalışma sürenize ve brüt ücretinize göre kıdem ve ihbar tazminatınızı hesaplayın. Güncel kıdem tazminatı tavanı ve damga vergisi kesintisi dahil edilmiştir.
Kıdem & İhbar Hesaplama
2026 UYUMLU
iAsgari ücretin altında olamaz
Yol, yemek, ikramiye, yakacak yardımı gibi süreklilik arz eden brüt ödemelerin yıllık toplamını yazınız.
Net Ödenecek Toplam Tutar
Hesaplama yapabilmek için lütfen geçerli bir işe giriş-çıkış tarihi ve asgari ücretin üzerinde bir brüt maaş tutarı giriniz.
Kıdem Tazminatı Tablosu: Maaşa ve Çalışma Yılına Göre (2026)
Aşağıdaki tabloda her hücre, o brüt maaş ve çalışma süresi için net kıdem tazminatı tutarını gösterir. Damga vergisi (binde 7,59) düşülmüştür. Kıdem tazminatından gelir vergisi kesilmez.
| Brüt Maaş | 1 Yıl | 2 Yıl | 3 Yıl | 5 Yıl | 10 Yıl | 15 Yıl | 20 Yıl |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 35.000 TL | ₺34.734,35 | ₺69.468,70 | ₺104.203,05 | ₺173.671,75 | ₺347.343,50 | ₺521.015,25 | ₺694.687,00 |
| 40.000 TL | ₺39.696,40 | ₺79.392,80 | ₺119.089,20 | ₺198.482,00 | ₺396.964,00 | ₺595.446,00 | ₺793.928,00 |
| 50.000 TL | ₺49.620,50 | ₺99.241,00 | ₺148.861,50 | ₺248.102,50 | ₺496.205,00 | ₺744.307,50 | ₺992.410,00 |
| 60.000 TL | ₺59.544,60 | ₺119.089,20 | ₺178.633,80 | ₺297.723,00 | ₺595.446,00 | ₺893.169,00 | ₺1.190.892,00 |
| 70.000 TLtavan aşıldı | ₺64.455,81 | ₺128.911,62 | ₺193.367,43 | ₺322.279,04 | ₺644.558,09 | ₺966.837,13 | ₺1.289.116,18 |
| 80.000 TLtavan aşıldı | ₺64.455,81 | ₺128.911,62 | ₺193.367,43 | ₺322.279,04 | ₺644.558,09 | ₺966.837,13 | ₺1.289.116,18 |
| 100.000 TLtavan aşıldı | ₺64.455,81 | ₺128.911,62 | ₺193.367,43 | ₺322.279,04 | ₺644.558,09 | ₺966.837,13 | ₺1.289.116,18 |
| 125.000 TLtavan aşıldı | ₺64.455,81 | ₺128.911,62 | ₺193.367,43 | ₺322.279,04 | ₺644.558,09 | ₺966.837,13 | ₺1.289.116,18 |
| 150.000 TLtavan aşıldı | ₺64.455,81 | ₺128.911,62 | ₺193.367,43 | ₺322.279,04 | ₺644.558,09 | ₺966.837,13 | ₺1.289.116,18 |
Kıdem tazminatı tavanı: ₺64.948,77
Brüt maaşınız ₺64.948,77 tutarındaki 2026 kıdem tazminatı tavanını aşıyorsa, tazminat hesabında maaşınızın tamamı değil yalnızca tavan tutarı esas alınır. Bu nedenle tabloda tavanın üzerindeki maaşlar için tazminat tutarı aynı kalır. Tavan her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir.
Tablo tam yıllar için hesaplanmıştır. Küsuratlı çalışma süreleri, giydirilmiş ücret (yol, yemek, ikramiye gibi ek menfaatler) ve ihbar tazminatı için yukarıdaki hesaplayıcıyı kullanın — giydirilmiş ücret tazminat tutarını yükseltir.
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, işçinin işyerine olan bağlılığı ve sadakati karşılığında, çalıştığı her tam yıl için bir brüt maaş tutarında aldığı toplu paradır. Yasal olarak hak kazanabilmek için aynı işyerinde en az 1 yıl çalışmış olmak ve iş akdinin kıdem tazminatına hak kazandıracak şekilde (işveren tarafından haksız fesih, emeklilik, askerlik vb.) sona ermesi gerekir.
✓Hak Kazanma Şartları
- • İşveren tarafından haklı bir neden (ahlak dışı davranış vb.) olmaksızın işten çıkarılma.
- • İşçi tarafından haklı nedenle (maaş ödenmemesi, mobbing) istifa.
- • Erkek işçinin askerlik, kadın işçinin evlilik (1 yıl içinde) nedeniyle ayrılması.
- • Emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığına hak kazanılması.
İhbar Tazminatı Nedir?
Belirsiz süreli iş sözleşmelerinde, işi bırakan işçinin veya işten çıkaran işverenin, diğer tarafa kanunda belirtilen süreler kadar önceden haber vermesi gerekir. Bu sürelere uyulmazsa, uyulmayan süre kadar ücret tutarında İhbar Tazminatı ödenir.
Sıkça Sorulan Sorular
Kendi isteğimle istifa edersem kıdem tazminatı alabilir miyim?
Genel kural olarak istifa eden işçi kıdem tazminatı alamaz. Ancak; haklı bir nedeniniz varsa (örneğin maaşların ödenmemesi, sigortanın eksik yatırılması, mobbing) veya 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim gününü (08.09.1999 öncesi girişliler için) doldurduysanız, SGK'dan alacağınız yazıyla istifa edip tazminat alabilirsiniz.
Kıdem tazminatı tavanı ne demek?
Devlet, kıdem tazminatına bir üst sınır (tavan) koymuştur. Brüt maaşınız ne kadar yüksek olursa olsun, her yıl için ödenecek kıdem tazminatı bu tavan tutarı geçemez. 2026 yılı için belirlenen tavan tutarı dikkate alınarak hesaplama yapılır.
Tazminat hesaplamasında 'Giydirilmiş Ücret' nedir?
Kıdem tazminatı hesabında sadece çıplak brüt maaş değil; yemek, yol, düzenli ikramiye, yakacak yardımı gibi 'süreklilik arz eden' tüm nakdi ve ayni ödemeler de dikkate alınır. Buna 'Giydirilmiş Brüt Ücret' denir ve tazminatınız bu yüksek tutar üzerinden (tavanı aşmamak kaydıyla) hesaplanır.
Tazminatlardan hangi vergiler kesilir?
Kıdem Tazminatından sadece Damga Vergisi (Binde 7,59) kesilir; Gelir Vergisi kesilmez. İhbar Tazminatından ise hem Gelir Vergisi hem de Damga Vergisi kesilir.