💰Maaş & Bordro22 Mart 20266 dk okuma

50.000 TL Brüt Maaş Net Kaç TL? (12 Aylık Döküm)

50.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın aylık net maaşı, SGK kesintileri, vergi dilimi değişimleri ve 12 aylık bordro simülasyonu.

"50.000 TL brüt maaş bana net kaç yatar?" Bu yazıda 2026 yılı parametreleriyle bu sorunun cevabını aylık detaylarıyla veriyoruz.

Ocak Ayı Bordro Dökümü

KalemTutar
Brüt Maaş50.000 TL
SGK İşçi Payı (%14)7.000 TL
İşsizlik Sigortası (%1)500 TL
Gelir Vergisi Matrahı42.500 TL
Asgari Ücret İstisnası Matrahı~28.075 TL
Vergilenecek Matrah~14.425 TL
Gelir Vergisi (%15)~2.163 TL
Damga Vergisi~128 TL
Net Maaş (Ocak)~40.209 TL

ℹ️Asgari ücret istisnası sayesinde, ilk aylarda vergiye tabi matrah önemli ölçüde düşer. Bu istisna tüm çalışanlara uygulanır.

Yıl İçinde Net Maaş Nasıl Değişir?

Brüt maaş yıl boyunca aynı kalsa bile, kümülatif vergi matrahı arttıkça daha yüksek vergi dilimlerine girilir. 50.000 TL brüt maaşla yaklaşık 4-5. ayda %20 dilimine geçilir.

DönemVergi DilimiTahmini Net Maaş
Ocak–Nisan%15~40.200 TL
Mayıs–Eylül%20~39.200 TL
Ekim–Aralık%27~38.300 TL

Yılın sonuna doğru net maaş yaklaşık 1.500-2.000 TL düşebilir. Bu, vergi dilimi değişikliğinin doğal sonucudur.

İşveren Maliyeti

50.000 TL brüt maaşlı bir çalışanın işverene toplam maliyeti, SGK işveren payı (%20,5) ve işsizlik işveren payı (%2) eklendiğinde yaklaşık 61.250 TL'dir. 5 puanlık SGK teşviki ile bu maliyet ~58.750 TL civarına düşer.

Yıllık Toplam

  • Yıllık brüt gelir: 600.000 TL
  • Yıllık net gelir: ~475.000 TL (tahmini)
  • Toplam SGK + vergi kesintisi: ~125.000 TL
  • İşveren yıllık maliyeti: ~735.000 TL (teşvikle ~705.000 TL)

💡Tam hassas hesaplama için brütten nete hesaplama aracımızı kullanabilirsiniz. 12 aylık bordro tablosu, Excel indirme ve işveren maliyeti dahil.

#50000 brüt net#brütten nete#maaş kesintileri#bordro simülasyonu

Diğer Yazılar

⚖️
Yasal Bilgilendirme ve Sorumluluk Reddi

• Hesaplamalar bilgilendirme amaçlıdır ve resmi bordro yerine geçmez. Sunulan veriler kesin bordro mahiyetinde değildir ve resmi makamlara kesin bordro olarak gösterilemez veya ibraz edilemez.

• Para birimi olarak Türk Lirası (TRY) cinsinden değerler ile hesaplama yapılır. Girilen veya hesaplanan brüt ücret, asgari brüt ücretin altında olduğunda yasal mevzuat gereği hesaplama sonuçları gösterilmez veya kısıtlanır.

• Hesaplamalar, ücreti aylık olarak belirlenen çalışanlar için her ay 30 gün üzerinden değerlendirilerek yapılmaktadır. Kesinti ve ek ücretlerdeki farklılıklar nedeniyle, kesin bordro ile kuruş veya tutar farkları oluşabilir.

• Bordro işlemleri öncesi ve sonrası mutlaka bir insan kaynakları uzmanı veya mali müşavir bilgisine başvurulmalıdır. Kullanıcılar bu siteyi kullanarak bu şartları peşinen kabul etmiş sayılırlar.

* Uygulama, güncel mevzuat ve bordro mantığı esas alınarak geliştirilmiştir.

* Bu sitede yer alan veriler tamamen bilgilendirme amaçlıdır. Yasal belge veya resmi bordro niteliği taşımaz.